Stellenausschreibung Mitarbeiter/-in „Welcome Center Stettiner Haff“

4. April 2019

Stellenausschreibung

In Pasewalk  ist unter Vorbehalt einer abschließenden Förder- und Finanzierungszusage zum 01. Juni 2019 und vorerst befristet bis zum 31. Mai 2021 die folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in Welcome Center Stettiner Haff (Vollzeitbeschäftigung 40h / Wo, befristet)

Die ABS gGmbH ist Trägerin des Projektes Welcome Center Stettiner Haff mit Sitz in Pasewalk, welches als zentrale Informations- und Anlaufstelle zur Beratung von Fachkräften, Rückkehrer*innen, Studierenden und Zuzügler*innen, zur Unterstützung der Fachkräftegewinnung von Unternehmen und zur Entwicklung der regionalen Willkommenskultur errichtet werden soll.

Das Welcome Center unterstützt Fachkräfte und deren Familienangehörige beim Ankommen und der Integration durch Beratungs-, Informations- und weitere Unterstützungsangebote. Beratungshilfen sollen in den Themenfeldern Jobs & Arbeiten, Bildung & Lernen, Leben & Wohnen sowie Urlaub & Naherholung bereitgestellt werden. Als Ansprechpartner und Servicedienstleister für Unternehmen bietet das Welcome Center auch diesen, hier vor allem kleinen und mittleren Betrieben, Unterstützung an.

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Beratung von interessierten (auch internationalen) Fachkräften, Studierenden, Auszubildenden und Zuzügler*innen, die ihren Arbeits- und Lebensmittelpunkt in der südlichen Region des Landkreises Vorpommern-Greifswald wählen möchten
  • Aufbau sowie inhaltliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklung des Projektes Welcome Center Stettiner Haff (z.B.: Entwicklung von Beratungskonzepten und Leitfäden, Pflege der Internetauftritte, Erstellung von Präsentationen, Führen der Statistiken …)
  • Aufbau des regionalen Unternehmens- und Partnernetzwerkes, Netzwerkarbeit, Gewinnung strategischer Partner*innen und Unternehmen; Beratung und Akquise von Kooperationspartner*innen
  • Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung und Umsetzung eines Marketing- und PR-Konzeptes, Aufbau und Pflege eines cross medialen Daten- und Informationspools in Zusammenarbeit mit unseren Medienpartnern)

Ihre Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelle und soziale Beratungskompetenz
  • sehr gute EDV-Kenntnisse: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Adressverwaltung
  • zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Umgang mit sozialen Medien und deren Werbemöglichkeiten
  • regionale Kenntnisse wären von Vorteil
  • kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
  • Belastbarkeit und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Führerschein

Wir bieten:

  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit besten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vollzeitbeschäftigung
  • eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Hinweise:

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt aufgrund der Abhängigkeit einer Fördermittelzusage. Die perspektivische Fortführung der Stelle ist vorgesehen. Die Stelle ist teilzeitfähig.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 23. April 2019 ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (eine Datei) mit dem Titel:
Stellenausschreibung Welcome Center Stettiner Haff an:

au@abs-greifswald.de.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungs- und Fahrtkosten können nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Doreen Au, Telefon: 03834-830811.